Migrace pohledem ekonoma
Migrace je nedílnou součástí tržního hospodářství, která má své pozitivní efekty. Jestliže tedy někdo proti migraci vystupuje, buď si není těchto efektů vědom, nebo cíleně manipuluje s veřejným míněním.
Svět kolem nás žije posledních několik měsíců jediným tématem, a to je příval imigrantů do Evropy. V této souvislosti se vynořila celá řada omylů, polopravd a mýtů, které žijí svým vlastním životem, sem tam si k nim někdo něco přidá, dezinterpretuje je, jiní se na nich rozhodli postavit svou budoucí politickou kariéru. Jedním z takových mýtů je ten, že imigranti nám berou práci. Proto se na souvislosti migrace podíváme z ekonomického hlediska.
Ve vztahu migrace (respektive imigrace) a pracovního trhu existují dvě základní zjednodušení. Jedno, jak jsme již uvedli výše, říká, že imigranti berou domácí pracovní síle práci. Tím druhým je ovšem opačný pohled, a sice že imigranti jsou pro domácí ekonomiku důležití, protože jsou schopni obsadit ta pracovní místa, která nejsou ochotni obsadit pracovníci domácí.
Ani jednu tezi nelze vyslovit bez znalosti dalších souvislostí. Především záleží na tom, jaký sklon má poptávka a nabídka na pracovním trhu. Situaci si můžeme ukázat na následujícím obrázku, kde máme zakresleno schéma pracovního trhu s nízko kvalifikovanou pracovní silou.
Pokud by na domácím pracovním trhu nebyli žádní imigranti, pak by se jeho rovnováha vytvořila v bodě A. Nabídka domácí pracovní síly, která obsadila pracovní pozice s nízkými nároky na kvalifikaci, by byla poměrně malá. To by vytvořilo tlak na růst mezd na úroveň W1 a počet zaměstnaných by dosáhl L1. Jak je tedy vidět, trh práce by nedostatkem málo kvalifikované pracovní síly netrpěl.
Jestliže na tentýž pracovní trh vstoupí imigranti, celková nabídka pracovní síly se posune doprava. Na pracovním trhu vzroste objem pracovní síly. To vyvolá tlak na pokles mezd na úroveň W2 a zaměstnanost vzroste na L2. Trh práce nalezne rovnováhu v bodě B. Současně si můžeme všimnout, že s poklesem mzdy se rapidně sníží zájem domácí pracovní síly o tyto pracovní pozice. Tuto práci bude chtít vykonávat pouze L3 domácí pracovní síly. Imigranti tedy z pracovního trhu nikoho nevytlačují.
Ba naopak, pracovní síla imigrantů může mít na domácí pracovní trh pozitivní vliv. Uvědomme si, proč lidé migrují. Můžeme říci, že ze dvou hlavních důvodů. Tím prvním je hrozba nebezpečí v domovské zemi, ať už v podobě perzekuce tamní politickou garniturou, nebo přímé ohrožení života. Druhým důvodem, a na tom není nic nelegitimního, je vyhledávání optimálního uplatnění své pracovní síly, nebo, chcete-li, svého lidského kapitálu.
Ten druhý důvod můžeme označit jako migraci ekonomickou. Ekonomickými migranty jsou vlastně všichni, kteří za prací někam dojíždějí nebo mění své místo pobytu proto, že tu či onde dostanou za odvedenou práci vyšší odměnu. A je jedno, zda dojíždíme nebo měníme místo pobytu v rámci domácí země, nebo se jedná o migraci přeshraniční.
Cizinci, které nazýváme (leckdy nepřesně) ekonomickými migranty, tak přicházejí do cílové země proto, že chtějí dosáhnout lepšího ohodnocení své pracovní síly. Často jsou ochotni přijmout práci, která je v cílové zemi, v porovnání s jinými pracovními pozicemi, hůře ohodnocená, a o kterou není u domácích pracovníků tak velký zájem.
A zde již můžeme snadno dovodit pozitivní vliv těchto imigrantů na celkovou situaci na pracovním trhu, ale i na celou ekonomiku. Zahraniční pracovní síla totiž v takovýchto případech doplňuje pracovní sílu domácí. Ekonomové říkají, že zahraniční pracovník je v této situaci komplementem vůči pracovníkovi domácímu.
Takových příkladů bychom mohli najít mnoho. Od obligátního stavebnictví, přes automobilový průmysl až po maloobchod. Tržní hospodářství se mimo jiné vyznačuje tím, že vytváří konkurenční tlak. Ten následně vede k tomu, že firmy jsou motivovány snižovat své výrobní náklady, aby mohly konkurovat cenou hotové produkce. Jestliže si firma pomůže mimo jiné tím, že na pozicích, kde není vyžadována vysoká kvalifikace, zaměstná zahraničního dělníka, je schopna kýžených efektů dosáhnout. Převedeme-li to na stavebnictví, pak můžeme říci, že pomocní dělníci z Ukrajiny zlevňují stavební výrobu, tím se bude poptávat více rodinných domů a tím nalezne práci více architektů, kvalifikovaných dělníků (zedníci, obsluha stavebních strojů), ale také více pracovníků v navazujících odvětvích (výroba stavebních materiálů).
V naší společnosti se zejména se současnou uprchlickou vlnou opět zvedá strašák zahraničních pracovní síly. Často si však největší kritici imigrace neuvědomují, že nejsme pouze zemí, kam cizinci přicházejí a kde pracují, ale že podobně se chováme i my, Češi. I Češi migrují do zahraničí za prací. A i Češi mají k emigraci velmi podobné důvody, jako zahraniční pracovní síla, která přichází k nám. A stejně jako zahraniční pracovní síla pomáhá naší ekonomice, tak Češi pomáhají ekonomikám zahraničním, vesměs těm na západ od našich hranic.
Migrace je nedílnou součástí tržního hospodářství, která má své pozitivní efekty. Jestliže tedy někdo proti migraci vystupuje, existují jen dvě možnosti. Buď si není těchto efektů vědom, nebo cíleně manipuluje s veřejným míněním. Bohužel v obou případech to často platí pro politiky, a to i pro ty, kteří se s oblibou prezentují, jako klasičtí liberálové, kteří vyznávají oblíbené heslo francouzských fyziokratů „laissez-faire“.
Zdroje:
Dumonnt, J.C., Liebig, T.: Is Migration Good for the Economy? OECD 2014. Dostupné z WWW [cit. září 2015].
Ehrenberg, R.B, Smith, R.S.: Modern Labor Economics: Theory and Public Policy, Addison Wesley; 8th edition, 2003. 608 p. ISBN 0321185315.
Issac, J.: Economics of Migration. Routledge 2013. 300 p. ISBN 9781136228063.
Publikováno na webu Manipulátoři.cz.
„Jestliže tedy někdo proti migraci vystupuje, existují jen dvě možnosti. Buď si není těchto efektů vědom, nebo cíleně manipuluje s veřejným míněním“
Tak toto nie je vôbec pravda, dokonca je to lož.
Kritici imigrácie poukazujú najmä na fakt, že pokiaľ si chce Čech/Slovák nájsť prácu v zahraničí, musí tak učiniť na vlastné náklady (sám si musí hradiť z vlastných financií dopravu a ubytovanie), kde na druhej strane ekonomický migranti ( vyše 60% z cudzincov, ktorý prišli na územie EÚ v roku 2015 – zdroj FRONTEX) sem idú preto, aby získali status azylanta – kvôli štedrým sociálnym programom bohatých krajín EÚ ako sú Nemecko, Rakúsko či Švédsko. Teda aby mali na 5 rokov zabezpečený život v EÚ – čoho sa ten Váš migrujúci Čech dožadovať nemôže (free ubytovanie, strava, cudzí jazyk atď) navyše ten Čech je slušný Európan, pochádza z „civilizácie Západu“ nie ako dnešní migranti z iných kútov sveta – čo vyvoláva nepokoje, násilné strety medzi kultúrami. Dokonca prevažne ide o moslimských migrantov, čo ohrozuje bezpečnosť krajín – dôkazy: napr. anglický Birmingham, kde moslimovia ohrozujú miestnych, uzurpujú si moc, v Anglicku jestvuje 100 súdov s právom šaria (ukameňovenie žien atď)
Milý ekonóm, to sú dôsledky vašej kalkulácie potrebnej lacnej pracovnej sily.
Jak autor říká, existují základní zjednodušení a jeho příspěvek až příliš zjednodušuje (troufám si říci, že zavádějícím způsobem).
Odvolává se na tržní hospodářství. Západní Evropa je bohužel od dostatečně svobodného trhu vzdálená. Má minimální mzdy. Jinými slovy, zaměstnavatel nesmí využít nabídky na levnější práci. Má velmi štědré sociální programy. Má zákoníky práce, které značně znesnadňují a prodražují migraci pracovní síly (teď myslím propouštění a nábor nových zaměstnanců a ne stěhování národů).
Evropa má dostatek nezaměstnaných. Na většinu prací jsou kvalifikovanější a vhodnější než migranti, protože pochází z našeho civilizačního prostoru, znají naši pracovní kulturu a řeč. Od práce je odrazují ve velké míře právě předchozí body.
Najdou se nesporné příklady ekonomického úspěchu migrací. Sudety byly osídleny Němci na pozvání českých panovníků a jednoznačně prosperovaly. Obě Ameriky po masivní migraci začaly prosperovat a USA je dnes bezkonkurenční velmoc složená z migrantů. V obou zmíněných příkladech migranti zaplňovali „prázdný“ prostor. Češi z toho ve své době těžili, Indiáni podle beletrie ne.
Dnes máme v Čechách Vietnamce a jejich zásluhou i na vesnicích prodejny s dlouhou otevírací dobou. Máme zde mnoho Asijských jídelen a restaurací. Máme kvalifikované pracovníky ze Slovenska, Ukrajiny a Polska. TI často pracují přes agentury, ne proto, že by to bylo levnější, ale aby se obešel zákoník práce.
Migranti mají schopnost zaplnit mezery, využít do té doby nevyužívaného přírodního bohatství a osidlovat nové kraje. Stávající západní Evropa toto dnes nepotřebuje.